新春将至，年味渐浓。2026年2月13日上午，中心召开外派人员新春座谈会。跨越平日的奔波，四位外派干部回到中心，回到这片始终为他们遮风挡雨、蓄力续航的港湾。没有刻意的排场，只有久违的笑脸；没有泛泛的寒暄，只有真挚的交流。中心领导班子、各部门负责人与他们围坐在一起，听故事、聊成长、话未来，把一声声问候、一份份支持，融进这场新春前的约定。

倾听心声：从“做事”到“谋事”，成长的轮廓清晰可见

座谈会上，四位外派干部用平实的语言，讲述着他们在异地他乡的经历与沉淀。

在省卫健委跟岗锻炼的李翠玲，谈起自己从“执行指令”到“统筹谋划”的转变，语气里透着笃定。她牵头采供血许可、组织全省血液安全核查、协调无偿献血表彰，渐渐学会了用“全省一盘棋”的眼光去看问题、做决策。

在国家卫健委跟岗学习的苏婉虹，走进的是更高层级的政策现场。她参与《献血法》修订调研，推动“血费减免一次都不跑”系统落地，为全运会血液保障奔走协调。她说，这一年，视野打开了，思考也更深了。

援藏干部黄志键，用“缺氧不缺精神”六个字，为自己的林芝岁月作注。海拔高，标准更高；条件苦，信念不苦。他扎根实验室，优化检测流程，把效率提升了15%。技术援藏的背后，是日复一日的坚守与担当。

而在省卫健委医疗应急处跟岗的黄文豪，则用“办文、办事、办会”串联起一年的忙碌。他像一座桥，连接着中心与上级部门，也连接着数据与决策、一线与后方。他说，桥梁不显眼，但不可或缺。

四个故事，四种路径，却都指向同一个方向——在历练中成长，在担当中蜕变。

强化保障：前方冲锋，后方始终在场

各部门负责人相继发言，对外派干部表达了敬意，对大家的成长蜕变给予高度评价。他们一致表示，几位外派干部沉稳务实、能力全面，外派期间表现优异、屡获好评，期待大家将所学到的专业知识和积累的先进经验带回岗位、反哺中心；同时部门也将建立更紧密的定期联系机制，畅通沟通渠道，完善外派干部服务机制，确保外派干部在外期间“干事无牵挂、奋斗有依靠”。

寄语未来：不是催促，是托举

中心领导班子对外派干部的付出表示感谢，感谢大家在不同岗位为中心增光，工作成效得到上级高度认可；表示中心是大家的坚强后盾，外派期间的待遇保障充分到位，让大家在外安心工作。 班子成员对外派干部提出殷切期望，意深言切：一是外派工作强度高、压力大，要注重身心调节，劳逸结合方能扛起重担。二是外派岗位标准高，要在艰苦中磨砺韧性，不怕吃苦、不怕吃亏，珍惜机会，增长本领。三是工作中不只是埋头干事，要学会想事谋事，培养管理协调思维，打好长远发展的根基。四要将个人锻炼与中心发展紧密相连，为中心与上级部门、外单位搭建沟通桥梁，推动中心全面发展。

一场座谈，一次团圆，一份承诺

暖心的问候、扎实的收获、坚定的支持，在这场座谈会上静静交汇。没有宏大的口号，只有一个个真实的人、一句句贴心的话、一份份沉甸甸的承诺。

中心将以此次座谈会为新的起点，筑牢 “前方冲锋、后方无忧”保障体系，让每一位外派干部在远行时，心里有底、身后有光。